【開催報告】

　「2024/08/04(日) 第100回 茶話会 in 三田」での話題や感想から、公開の許可をいただいたものを編集の上、掲載しております。
　今回は「福祉制度（日常生活）」「人間関係」「仕事関係」の3卓にグループわけしました。

　過去回の話題・感想につきましては「開催報告」をご参照ください。

【アンケートより】

[評価平均]

• 12名の方に回答いただき、5段階評価で平均値4.4点でした。
  • 5段階: 非常によかった(6名)・よかった(5名)・普通(1名)

[良かった点（複数回答）]

• いい情報が得られた (6人：50%)
• 前向きになれた (5人：42%)
• 気分が楽になった (8人：66%)
• 楽しかった (4人：33%)

[会での発言のしやすさや居心地の良さ]

• 12名の方に回答いただき、5段階評価で平均値4.25点でした。
  • ５段階:とても快適だった(6名)・やや快適だった(3名)・普通だった(3名)

[参加後の感想（プライバシー保護のため一部編集しております）]

• 参加者が40代以上に絞られていたことで、安心感と共感を得られました。参加して良かったと思っています。
• 同じ気持ちを共有でき、ご意見までいただけて気持ちが楽になりました。また、参加させていただきたいです。
• また機会がありましたら御相談致します。ありがとうございました。
• (その他、開催へのお礼：複数)

【茶話会の話題】

すべての話題から公開の許可をいただいたものを抜粋しています。

前半

• A卓 [福祉制度（日常生活）]
  • 職場で年齢があがったのに、マネージメント的な動きを求められず、後輩に抜かれそう。
  • 仕事で要求されるスキルと調整能力が高度になりすぎていて辛い。
  • 自分にあった制度が見つからない。使いたい制度を相談事業所が認めてくれない。
  • 業務が体力ある前任者を基準に組み立てられていて、体力的に厳しい。
• B卓 [人間関係]
  • 夫婦関係の役割の悩み
  • 自己主張とNOを練習中
  • 小さい時から老年まで性格は変わらない
  • ひとりで楽しむことを持つ
• C卓 [仕事関係]
  • 女子トークに溶け込めない件
  • クローズ就労で積み重ねた経験について
  • 障害者雇用について
  • 嫌な気持ちを引きずってしまう
  • 上司との付き合い方

後半

• A卓 [フリートーク]
  • クローズで働いているが、年齢相応のマネージメント能力などきついことが増えてきた。
  • オープンで働いているが、正社員になりたいといったら「正社員にするなら配慮はできない」と言われた。
  • おすすめのカウンセラーはいないか？
  • おすすめのイベントはないですか？
• B卓 [フリートーク]
  • 発達障害という概念を認めてない医師について
  • 意思疎通の齟齬について
  • 障害者雇用の人間関係(発達障害は自分ひとり)
  • お薬を飲んで楽になった改善したことはありますか
  • 寝てる時も緊張することについて
• C卓 [フリートーク]
  • 家庭問題（夫婦・子供）
  • 障害者が働く社会の実情について
  • 年齢に職場での役割変化について
  • 全員障害のある家族について