2026年8月22日、「聞くこと、話すこと」を学ぶ対話の勉強会を武蔵小山の荏原第一区民集会所「第1集会室」で開催しました。

開催報告

　みどる会では、日頃から参加者同士がそれぞれの経験や困りごとを語り、互いの話に耳を傾ける時間を大切にしています。

　今回は、「話すこと」「聞くこと」をあらためて見つめ直す機会として、講師をお招きし、オープンダイアローグ（※文末に説明あります）の手法を通して対話について学びました。

　前半ではオープンダイアローグの考え方についてお話を伺い、後半は参加者同士でミニワークショップとして対話を体験しました。

　人の話を聞くとき、私たちはつい「どう答えるか」「何を伝えるか」を考えがちです。今回の時間を通して、相手の言葉を急いで理解したり結論づけたりするのではなく、まずその人の話に耳を傾けることについて、参加者それぞれが考える機会になったのではないかと思います。

　いつものみどる会とは少し違う学びの場でしたが、参加者のみなさんと一緒に「人の話を聞くこと」「自分のことを話すこと」について考え、実際に体験できたことは、私たちにとっても大きな学びとなりました。

　ご参加くださったみなさま、そして今回の勉強会のためにご講義・進行をしてくださった NPO法人ヴィータ　久保田晃祥氏 （とらっちさん）、ありがとうございました。

※この勉強会で扱った「オープンダイアローグ」について
　フィンランドで生まれた対話の実践です。精神医療の現場から始まり、「本人や家族のいないところで本人について決めない」という考え方を大切にし、対話を通して理解を深めていくアプローチとして発展しました。対等性（立場にかかわらず一人ひとりの声を尊重すること）、多声性（さまざまな声や考えを大切にすること）、不確実性への耐性（すぐに結論や解決を求めないこと）を基本的な姿勢としています。現在では、日本でも医療だけでなく、さまざまな場面でその考え方や手法が活用されています。